中秋节还有几个月就到了，现在公司的负责员工福利的HR或者行政人员又开始抓耳挠腮的想给员工发什么福利了。不知道发什么福利作为员工礼品好，过节给员工发钱还是礼品，非常头痛，有些公司就干脆发现金。那么中秋节发礼品好还是发钱好呢？中秋节福利发礼品有什么好处呢？
一、中秋节员工发礼品的四大原因。
1、钱少
中秋节只有100块钱，怎么设计一下才会让员工既不感觉公司小气，又对公司的老板感恩戴德?激励员工好好工作呢？如果公司的费用低，怎么设计都会让员工觉得公司小气!所以，一般钱少而又要把节过好，是绝对很烧脑的一件事情。
2、发礼品形式多样化
企业一般每年都会有节日福利发给大家，但是如果每次都是月饼+大米+色拉油，会让员工感觉进了粮油店，所以需要花心思做福利的设计，发形式各样的节日礼品，也会让员工和公司都会觉得有面子。
3、发礼品可以合理避税
如果过节就给员工发钱的话，那么意味着一笔资金要支出，企业就会把过节费+工资合计来扣税。如果多扣了员工的钱，员工就会觉得不划算，如果不扣员工得钱，公司就需要多支付。但是如果是采买了一堆东西的话可以合理避税，减少公司费用开销的同时还能满足员工的需求。
4、发礼品更有仪式感
不同的节日发放不同的礼品，对于员工来讲，感觉企业是尊重他们的，是想着让大家都把节过好的。增加了员工的归属感。
二、推荐两款不错的中秋节员工福利礼品。
1、月饼礼盒
既然是中秋节，送月饼自然是非常不错的选择，虽然月饼每逢中秋其价格就会猛涨，且性价比不是太高，但它依然是中秋送礼的趋势.
2、秋季时令大闸蟹
中秋月圆，也正是吃大闸蟹的最佳时候，此时的大闸蟹肉质比较肥美，中秋佳节，一边赏月一边品尝大闸蟹美味，绝对是人生的一大乐趣。大闸蟹礼券是送员工的最佳选择。是大家公认的中秋送礼佳选!
中秋节发员工福利礼品而不是发钱可以形式多样化、更有仪式感还可以避税。让员工更有过节的气氛、更有归属感。因此礼品公司建议大家过节还是发中秋节礼品更好一点~
