企业礼品选择什么好？

　　企业礼品选择什么好，好的企业礼品对内能增强员工的归属感，对外能树立企业形象；一份完美的企业礼品将扮演着联络感情、纽带和桥梁的重要角色。

 　企业礼品选择什么好：

　　一、企业礼品选择实用性
　　企业礼品是实用价值与象征意义的统一。送礼首先应该是为了表达感谢之情，因此礼品首先应符合实用原则。在选择礼品时，要考虑到接受礼品者的实际需要，而不是盲目选择名贵礼品。实用性原则要求企业礼品在功能上能满足受赠者的需要，解决其燃眉之急，使其感念送礼者的关怀与体贴。

　　二、企业礼品选择个性化
　　人们的个性意识越来越强，追求个性化、多样化的礼品正成为一种新的时尚。企业礼品设计应充分考虑接受者的个性特征，使礼品与受赠者的身份、地位、爱好、处境等相符合，这样才能使礼品达到适用的效果。个性化的礼品可以是依据受赠者的特定兴趣、爱好专门设计制作的礼品；也可以是根据受赠者的心理特征、情感需求赠送相应的礼品；还可以将接受者姓名、特别标识或温馨的祝福语等内容有机地融入礼品之中，使之富于个性和特色，能更好地满足受赠者的心理需求。

　　三、企业礼品选择传递企业文化
　　作为企业形象代表的礼品，应体现企业的文化底蕴和科技内涵，向社会公众所传达的一切信息，必须能反映出企业的个性、特色及与众不同的优点。好的礼品是宣传企业形象的最好广告。企业文化需要全体员工的共同努力才能得以塑造和保持，企业礼品是员工们送给客户的一份礼物，它也体现了企业的文化内涵和管理水平。一份好的礼品应能使公众在接受礼品的同时，产生对企业的良好印象，从而使企业形象在顾客心目中得到提升。

　　四、企业礼品选择价值适中
　　企业礼品不同于行政、事业单位的福利品，也不同于一般意义上的为了促销而赠人的纪念品。它既要让受礼者感到接收到的是一种荣誉和鼓励，又要让送礼者投入不多、风险不大，这便是价值适中原则的含义。一个企业的成功很大程度上在于其对自身文化的坚持和对市场反应灵活度的把握能力。作为企业的领导者应当能够巧妙地把握住“尊重”与“得体”这两大原则，从而使商务活动获得最大的成功。

　　企业礼品选择什么好，应该从企业的实际需要出发，以企业文化为依托做到实用性与艺术性的统一才是最重要的。它不仅能给企业带来社会效益，还能提升品牌价值。