国企礼品规定、国企送礼标准有哪些？

　　礼品，即礼节性或交际性的礼物。在国企中，礼品规定是企业管理中一项重要的规定，它涉及到企业的形象、员工的行为以及企业的文化。因此，国企礼品规定、国企送礼标准的重要性不言而喻。

　 国企礼品规定、国企送礼标准有哪些：

　　一、国企礼品规定意义
　　1. 维护企业形象：国企礼品规定是企业形象的重要组成部分，它能够展示企业的文化、价值观和品牌形象。通过合理的礼品选择和赠送方式，能够提升企业在公众心目中的形象，增强企业的社会影响力。
　　2. 促进员工关系：礼品赠送是一种有效的沟通方式，它能够增进员工之间的感情，增强团队的凝聚力。同时，合理的礼品规定也能够避免不必要的误会和冲突，促进企业内部和谐。
　　3. 传递企业文化：礼品是企业文化的一种表现形式，它能够传递企业的价值观、理念和精神。通过礼品规定，企业能够将自身的文化传递给员工和公众，增强企业的软实力。

　　二、国企送礼规定原则
　　1. 合法合规：国企礼品规定必须符合国家法律法规和企业规章制度的要求。在礼品选择、赠送对象、赠送方式等方面，必须遵守相关法律法规和规定，不得违反企业道德和价值观。
　　2. 公平公正：国企礼品规定必须坚持公平公正的原则，不得因个人或小团体利益而影响礼品规定的执行。在礼品选择和赠送过程中，必须遵循公正、公开的原则，避免利益输送和腐败现象的发生。
　　3. 注重品质：国企礼品规定必须注重品质，选择符合企业形象和品牌形象的礼品。在礼品的质量、包装、设计等方面，必须符合相关标准和要求，体现企业的品质和品牌价值。
　　4. 符合礼仪：国企礼品规定必须符合礼仪规范和惯例，选择适当的礼品赠送时机、场合和方式。在礼品赠送过程中，必须注重礼仪规范，体现企业的文化素养和文明程度。

　　三、国企送礼标准细则
　　1. 礼品选择：在礼品选择方面，应注重品质和品牌价值，选择符合企业形象和品牌形象的礼品。同时，应根据不同的赠送对象和场合，选择适当的礼品类型和规格。
　　2. 送礼标准：商务招待活动需赠送礼品的，应当节约从简，以宣传企业形象、展示企业文化或者体现地域文化等为主要内容，礼品原则上每次人均不得超过600元。
　　3. 员工福利：参照当地物价水平、职工收入情况、职工生活需求、企业财务状况等要求，按照职工福利项目制订合理标准。
　　4. 对外赠送：对外赠送礼物必须贯彻节约、从简的原则。礼物应当以具有民族特色的纪念品、传统手工艺品和实用物品为主。。

　　国企礼品规定应遵循合法合规、公平公正、注重品质和符合礼仪的原则。国企送礼标准应通过合理的礼品选择、送礼标准、送礼对象等，促进企业内部和谐和企业文化价值的传递。